Anwalt Wentorf & Hamburg Bergedorf - Abmahnung 

Rechtsberatung im Arbeitsrecht zum Thema Abmahnung in Wentorf und Hamburg Bergedorf

Anwalt Abmahnung Wentorf Hamburg Bergedorf

Abmahnung im Arbeitsrecht: Anwalt Freytag in Wentorf & Bergedorf 

Sie kennen sicher die Redensart: „Das ist der Anfang vom Ende“

Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann tatsächlich der Anfang vom Ende des Arbeitsverhältnisses sein. Wenn der Arbeitgeber der Auffassung ist, dem Arbeitnehmer ein Fehlverhalten vorzuwerfen ist, kann er den Arbeitnehmer abmahnen. Wenn der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen will muss er den Arbeitnehmer vorher abmahnen. Die Abmahnung kann also die Vorstufe der Kündigung sein.     


Wenn Sie eine Abmahnung bekommen haben sollten Sie die Sache also nicht auf sich beruhen lassen. Um weiteres Unheil zu vermeiden ist es ratsam einen Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren. 


So kann ich Ihnen als Anwalt bei einer ungerechtfertigten Abmahnung  helfen 

Es gibt 2 Möglichkeiten sich gegen eine Abmahnung zu Wehr zu setzen. Die Gegendarstellung ist eine Möglichkeit. Darüber hinaus kann man vom Arbeitgeber fordern, dass er die Abmahnung aus der Personalakte entfernt. Wenn der Arbeitgeber dieser Aufforderung nicht nachkommen sollte, kann man den Anspruch auf Entfernung der Abmahnung auch gerichtlich durchsetzen. Vor dem Arbeitsgericht beantragt man den Arbeitgeber dazu verurteilen, die Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen.

 
Bei Abmahnungen oder Kündigung sollten Sie einen erfahrenen und kompetenten Spezialisten für Arbeimit Ihrer Interessenvertretung beauftragen. Ich habe mich auf das Arbeitsrecht spezialisiert, darunter auch das Thema Abmahnungen. Seit nunmehr über 20 Jahren unterstütze und berate ich meine Mandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts.


In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen kläre ich mit Ihnen, wie ich Ihnen helfen kann. Ich bespreche mit Ihnen wie man gegen die Abmahnung vorgehen sollte. Vereinbaren Sie einen Termin mit mir in meinem Büro in Wentorf bei Hamburg oder in meiner Kanzlei in Hamburg Bergedorf.

Wenn Sie wünschen, dass ich die Ihnen erteilte Abmahnung überprüfe bitte ich Sie folgenden Unterlagen zu dem Beratungstermin mitzubringen: 

  • die Abmahnung
  • gegebenenfalls alle vorausgegangenen Abmahnungen 
  • den Arbeitsvertrag 
  • gegebenenfalls Betriebsvereinbarungen.

Anwalt in Wentorf und Hamburg Bergedorf: Kontakt 

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